为了让新入职员工快速理解公司企业文化，加速融入工作团队，迅速了解公司制度流程、任务书联系单等相关内容，5月23日，公司成功举办了2020年度新员工入职培训。此次培训由集团人力资源部人事主管何乔主持。

集团人力资源部经理黄建宝向受训员工介绍了集团公司发展历程、产业板块、企业文化、管理制度，并重点讲解了集团核心价值理念、员工行为准则等内容，带领大家观看了集团公司宣传片。

集团财税中心财务会计李熙为大家宣讲公司财务报销制度；集团审计监察部监察主管徐晓蕾为大家带来任务书和联系单培训课程；信息化事业部信息化工程师张鸿雁为大家宣讲和演示了公司信息化系统的使用。集团综合工程履约中心工程监控中心总监赵志刚为大家带来的综合工程技术管理培训课程，讲解了公司关于质量、安全、进度、技术等方面的工程管理要求。

最后，集团公司党群办主任童志远作了题为《调整职业化心态，养成高效能习惯》的讲座，分别从“忠诚”、“敬业”、“责任”、“主动”、“执行”、“协助”、“发展”、“绩效”、“智慧”、“形象”等十个方面进行阐述，对新员工进行职业素养教育，希望新员工们努力提升适应不断变化的竞争环境的能力，有担当，爱岗敬业，企业的发展需要大量富有责任心、勇于担当的优秀员工。

此次，有54人现场参加了新员工入职培训，另有集团各异地项目、分子公司近140余人参加了视频培训，涉及各类岗位。

培训期间，新员工们态度端正，认真聆听，顺利完成了此次培训任务。公司为员工提供了发展的平台，鼓励支持员工的职业成长。希望全体新员工通过此次学习，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，跟随公司发展的脚步，协力同心，共圆梦想！（何乔 报道 周正舒 摄影）