中信国安建工集团有限公司党委书记、总经理  程晓波

同志们：

10月10日，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班仪式上强调：“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”总书记的重要讲话，给我们提出了新的要求、新的标准，也给广大想干事能干事干成事的年青干部指明了方向、提供了遵循。下面，我就学习的体会，结合中信国安建工实际，围绕总书记的指示要求和殷切嘱托，对如何提高“七种能力”，做新时代想干事能干事干成事的年青干部，和大家逐一交流，与大家共勉。

一、坚定理想信念，全面掌握从政治上分析解决问题的方法途径，提高政治能力。

建工集团党委承担着维护党的形象、体现党的功能的重要政治责任，政治站位要更高、政治格局要更大、政治能力要更强，各项工作更要鲜明地体现党的意志、党的立场、党的原则和党的纪律。一要加强理论武装。总书记指出:“理论上清醒，政治上才能坚定。坚定的理想信念，必须建立在对马克思主义的深刻理解之上，建立在对历史规律的深刻把握之上。”要坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为主题，提高马克思主义理论水平，运用马克思主义立场观点方法，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者、主动传播者。二要把握政治因素。“提高政治能力，很重要的一条就是要善于从政治上分析问题、解决问题。”无论想问题、办事情，都要自觉站在党和国家大局，做到“身在兵位、胸为帅谋”，旗帜鲜明地讲政治，坚定维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。始终保持与央企“四接轨四同步”总体要求，把党建工作放到改革发展大局和整体要求中去思考、谋划、定位、落实。三要落实政治要求。总书记指出：“改革发展稳定任务越繁重，我们越要加强和改善党的领导，越要保持党同人民群众的血肉联系、厚植党执政的政治基础。”积极发挥央企优势，转变思维习惯、突破思维定势，强化问题导向，推动工作重心向基层下移，不断研究新情况、解决新问题、创造新经验、开创新局面。四要防范政治风险。强化风险意识，时刻保持警醒，紧绷政治风险弦，善于运用底线思维的方法，加强对风险因素的调查研判，提高动态监测、实时预警能力，继续保持斗争精神，不断增强斗争本领，凡事从坏处准备，努力争取最好的结果，力争把不利因素化解在源头。

二、深入调查研究，不断拓宽解决破解实际问题和实践难题的方法路子，提高调查研究能力。

没有调查就没有发言权。习总书记强调“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查就没有发言权，更没有决策权。”充分说明了开展调查研究的特殊重要性。处于重要转型期的我们，面临的新情况新问题层出不穷，开展调查研究比以往任何时候都重要。尤其是在今年这个特殊时期，更应该把调查研究作为谋事之基、成事之道，贯穿于降本增效、提质增效落实执行全过程。一是增强科学性。凡事都有章可循，都有其本质属性。只有从根本上认识事物的本质属性，才能增强调查研究工作的科学性。搞调研必须有明确的目的，要坚持问题导向，要保持持续不断，要全过程抓落实，要确保最终质量。二是增强有效性。调查研究的效果，必须体现在实际工作运用中。调研要从实际出发，不能凭经验、拍脑袋、看材料、听汇报，更不能做表面功夫，搞“驴粪蛋表面光”，要沉下心、俯下身，透过纷繁复杂的表象抓住事物的本质，去粗取精、去伪存真，及时总结推广经验，及时纠正错误偏差。三是增强主动性。坚持从客观实际的角度出发，在触及深层和本质上下功夫，在提出解决问题的意见建议上下功夫。要尊重事实，不先入为主；要深入细致，不走马观花；要把握全局，不以偏概全。

三、提升法规意识，着力提高科学决策的预见性有效性和精准度，提高科学决策能力。

“打大算盘，算大账”讲的是高度，“少打小算盘、算小账”体现的是格局。就要站在党和国家事业的高度去思考，站在全局的角度去察情况、想问题、作决策。一要胸怀大局。进一步提高政治站位和工作站位，用全局观念统揽全盘，用发展眼光审视工作，用系统的思维谋划工作，寻找切入点，找准关键点，把好“楼梯口”。二要广泛调研。及时深入基层发现问题，看清现象，摸透本质，做实措施，实现理论研究和工作实践的有机结合、相互促进。三要依法决策。坚持刚性约束，树牢法制理念，用法治思维和法治方式考虑和处理问题；树立法治意识，提升运用法治思维和法治方式的能力；完善法定程序，确保各项决策完全符合政策规定，更加科学合理有效。

四、发扬改革精神，着力强化一往无前的决心和舍我其谁的担当，提高改革攻坚能力。

2015年以来，我们持续推进升级转型改革，相继啃下了一些“硬骨头"，值得庆贺。但越往前“骨头”越硬越难啃，必须主动顶住压力，积极应对挑战，提高攻坚能力。（一）发扬“狭路相逢勇者胜”的精神。当前面临许多建筑业深层次问题和各种固化利益的羁绊和阻力，需要解决的痛点、堵点、难点问题越来越突出，必须破除固化思想的制梏，以“越是艰险越向前”的战斗气概，以“咬定青山不放松”的决心和担当，逢山开路遇水架桥，保持刚健勇毅的改革勇气和决心。（二）砥砺“千磨万击还坚劲”的意志。目前我们虽然遇到了一些困难和阻碍。挫折虽然会使人产生痛苦，但也给人以教益与磨练。我们必须看到这个两重性，瞄准转型升级的“标靶”，以乐观的态度对待挫折，以毫不动摇的决心和坚定不移的信念，凭借智慧和毅力，体现新担当、展现新作为。（三）锤炼“众人拾柴火焰高”的作风。在工作方式方法上坚持求新求实，下大力气推进组织架构设置、工作职能转变、编制岗位调整等重点事项，发挥各方协同力量和制度叠加效应，形成高效顺畅的体制机制保障。

五、增强统筹意识，努力锤炼临危不惧果断处置化险为夷的真本领，提高应急处突能力。

提高应急处突能力，防范和化解危机风险，就要具备真才实学，争当行家里手，在有备无患、稳中求进中牢牢把握主动权，将化解风险作为我们的重要职责，抓稳抓好、抓出成效。第一，坚持底线思维，保持高线追求。主动应对各种重大突发事件、圆满处理各项急难险重任务，预有准备，未雨绸缪，织密“安全网”，筑牢“防护堤”；面对突发事件临危不惧、沉着冷静，敢于负责、敢于担当，关键时刻要亲临现场、靠前指挥，果断出手、准确处置；面对复杂局面和棘手难题，善于“三思而后行”“谋定而后动”，雷厉风行、速战速决。第二，善于统筹指挥，精于具体业务。增强统筹意识和全局眼光，学会统筹好工作关系，既精于打好点上的业务“战斗”，又善于统筹指挥，实现“战略”推进。做到“十个指头弹钢琴”，有轻有重、有章有法。第三，既能见微知著，更能精准施策。总书记强调，要有“草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来”的能力，又要因地制宜、因时制宜、因势制宜。但每一个部门、每一个分（子）公司、每一个时期的形势瞬息万变，情况千差万别，我们要保持活跃、敏捷的思维，找到问题的难点症结，制定正确的战略战术，精准施策、精准落实。

六、心系产业工人，尽心尽力办好基层实事和“群众小事”，提高群众工作能力。

只有真真切切站在群众的角度思考问题，切实争取到群众的理解和支持，才能够切实改进工作作风，才能够进一步增强服务水平。首先，提升融入群众的能力。毛泽东曾说过：“我们共产党人好比种子，人民好比土地。我们到了一个地方，就要同那里的人民结合起来，在人民中间生根、开花。”习总书记十几岁插队到梁家河，20多岁当村支书，吃淡饭粗茶，住简陋窖洞，带领老区乡亲筑坝修渠、建沼气池，用勤劳和质朴换来群众的真心。总书记的梁家河经历，是最好的励志标杆。我们在走访联系产业工人时，要坚持把工人当亲人，在与工人相处中增进感情，让工人看得起、看得上、看得惯。其次，提升引领群众的能力。引导广大产业工人辨是非、明法理、感党恩，爱党爱国跟党走。引领广大产业工人始终坚持法治理念、法治思维，遵法守纪。再次，提升服务群众的能力。始终贯彻“群众第一、基层重要”的理念，围绕凝聚人心大办实事好事，夯实维护产业工人利益的物质基础和社会基础。最后，提升化解矛盾的能力。努力提高政策理论水平和说话办事能力，做群众的“知心人”；善于沟通协调，妥善处理好公司与工人的利益关系；高度关注产业工人意愿、情绪和利益，公正合理、及时有效地解决产业工人最关心、最直接、最现实的利益问题。

七、主动担当作为，扎扎实实在精准执行中实现新作为，提高抓落实能力。

工作之要，重在落实。千忙万忙，不落实就是瞎忙；千条万条，不落实就是“白条”。抓落实，就要做起而行之的行动派，不做坐而论道的演说者；当狠抓落实的实干家，不当怕见风雨的泥菩萨。尊重规律抓落实。牢牢把握事物发展的客观规律和唯实惟先的工作基调，始终站在马克思主义立场、运用群众立场观点多想办法、多谋路径、多出思路、多解难题，不断汲取中国传统文化的伟大精神力量，提升工作效能。以上率下抓落实。说到底，抓落实就是要领导带头。这是对驾驭全局水平的考验，也是对能否治事理政、是否勇于担当的衡量。我们要根据工作难易程度，做到越是艰难险重的工作越要站在前线、参与其中；越是困难越要迎着矛盾上、奔着问题去，啃骨头、打硬仗、敢冲锋，善于用创新的思维和办法破解难题。紧盯目标抓落实。大兴实干之风，紧盯“把事干成、把事干好”的工作目标，下真功夫、求大作为，真正做到想干事、会干事、能成事。